卑诗省和不列颠哥伦比亚省医生协会(Doctors of B.C.)达成了一项为期三年、价值7.08亿美元的初步协议，其中包括一种新的支付模式，政府希望这种模式有助于吸引和留住家庭医生。
周一，卫生部长Adrian Dix和卑诗省医生协会主席Ramneek Dosanjh博士在温哥华宣布了新的医师总协议，其中包括增加所有医生的工资，并增加间接费用。还有更多的资金用于专家招聘和保留、农村项目、下班后随叫随到项目和团队护理。
迪克斯在泛太平洋酒店说:“我认为我们今天所做的是历史性的，也是基础性的。”“它的存在是为了让我们既稳定又支持我们目前的做法，让人们成为家庭医生更具吸引力。”
该协议将在几周内得到医生们的批准，其中还包括从2023年中期开始，对所有寻求全方位服务的家庭医生的卑诗省居民实行省级名册制度，这样他们就不必自己寻找医生了。
不列颠哥伦比亚省约有100万人没有家庭医生，比2003年43.7万人没有家庭医生的人数增加了一倍多。
新的支付模式是与不列颠哥伦比亚省医生协会(Doctors of bc)共同开发的，从2月1日起，选择加入的全方位服务家庭医生每年将获得38.5万美元的总收入。这个数字是基于每年工作大约1680个小时，治疗大约1250名平均病情的病人——每年大约5000次就诊。
家庭医生必须每周至少工作一天才有资格享受新的收费结构，但医生每天可以看的病人数量不再有上限，如果医生接待更多的病人，他们就可以赚更多的钱。
新的支付模式还确保提供全方位服务的家庭医生与在医院工作的家庭医生得到同样的报酬，后者每年的收入约为30万美元，而不必支付8万美元左右的间接费用。
Dosanjh表示，该协议对卑诗省医生的执业方式来说是一个“翻天覆地的变化”，“这是迄今为止加拿大医生达成的最好的协议，我相信这是卑诗省有史以来达成的最好的协议之一。”
三年的7.08亿美元意味着每年基本预算总额增加2%至5.5%。医师硕士协议的基本成本在2018年为48亿美元，但现在为53亿美元。
新的支付模式考虑了医生在病人身上花费的时间、每天看的病人数量、通过医生办公室支持的病人数量、病人问题的复杂性以及目前由家庭医生直接支付的管理成本。
传统的按服务收费模式(每次就诊的基本费率为32美元)下，家庭医生的平均收入在2021-2022年期间约为25万美元(不包括管理费用)。
Dosanjh说，新的支付模式代表了传统的按服务收费模式和合同模式之间的一条“中间道路”。家庭医生抱怨这种模式没有公平地补偿他们的时间，而一些医生认为合同模式阻碍了他们的自主权。
萨尼奇家庭医生詹妮弗·卢什(Jennifer Lush)博士曾公开谈到家庭医生和病人面临的挑战，她感谢所有参与其中的人，她称之为“前所未有的”薪酬模式，这种模式使医生能够花更多的时间与病人在一起，并为更多的病人看病。
Lush说:“面对不断上升的商业成本，我们可以继续经营我们的诊所，这就足够了，而且它保留了医生独立于卫生当局的自主权。”他补充说，这笔交易“足以改变那些想要离开诊所的人的想法。”
她说，这也应该有助于为卑诗省的社区家庭诊所招募急需的医生
伊恩·布里杰(Ian Bridger)博士在大维多利亚地区经营着五家家庭诊所和无诊所，在阅读了周一公布的协议的重点后，他说:“这看起来是一项非常了不起的努力，旨在吸引和奖励纵向护理家庭医生，我相信这将帮助我们让本省的社区卫生保健重新站起来。”
南希·麦克法登(Nancy McFadden)博士说，这项协议看起来“相当不错”，因为它解决了她在很多晚上和周末都要做的无偿行政工作。麦克法登计划下周二参加市政厅会议，她希望听到有关该协议的更详细讨论。
自由党健康评论家雪莉·邦德说，她很高兴看到政府采取的行动是由医生告知的。“显然，细节很重要——宣布是一回事，实施又是另一回事——但我认为早该采取一些行动了，我很欣慰地看到，这可能会给医生带来改变。”
绿党领袖索尼娅·弗斯滕瑙在一份声明中表示，该计划似乎解决了医生对薪酬和公平的需求，但需要在病人依恋、医生招聘和增加预防保健方面建立基准。
迪克斯说，虽然省政府不能说有多少人会因为这项新政策而得到家庭医生的帮助，但最近的激励方案帮助医生留在家庭诊所，并吸引了新医生的承诺。
这些方案包括为刚毕业的家庭医生提供利润丰厚的合同和贷款减免，其中62人已经签约，并在8月份向初级保健诊所的个人医生和无预约医生提供1.18亿美元的临时稳定资金。
其中约1.07亿美元将拨给3000多名医生，剩下的1100万美元将在11月发放。
迪克斯说:“所有迹象都表明，这将显著改善情况。
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