2001年，该公司在爱斯基摩的一个小车库里成立，最初只是一个人经营，后来发展成为岛上最大的啤酒酿造商，现在部分归员工所有。
总部位于维多利亚州市中心北部的菲利普斯酿酒公司(Phillips Brewing)的老板马特•菲利普斯(Matt Phillips)为员工提供了拥有公司一部分股份的机会。
“这有点酷。菲利普斯说:“这是我一段时间以来一直试图弄清楚如何做到的事情，过去几年已经更清楚地表明，这是一种对每个人都有效的方法。”“我很高兴能走到这一步，改变它的结构。
“从所有权方面的一个人的表演到有一百个人在思考它，这很好。”
在温哥华黄点合伙公司(Yellow Point Partners)的投资带领下，菲利普斯酿酒公司(Phillips Brewing)即将扩大其所有权集团，吸纳合格的员工。
该公司有105名员工，马特•菲利普斯(Matt Phillips)表示，其中略多于50%的员工有资格入股该公司。在这一点上，任何在公司工作了三年的员工都有资格。
菲利普斯说，他将在公司保留大量职位，并继续参与其中，不过随着越来越多的员工符合资格，他希望会有更多人入股。
他说，新的所有权结构不是他的退出策略。
他说:“短期内，我肯定会参与其中，但诚实的事实是，随着公司的发展，没有一个人能做所有的决定。”“让各种各样的人承担很多责任是一个漫长的过程，我认为这是一个有助于奖励和激励所有真正在这里实现这一目标的人的模式。
“这为我提供了很多机会。它为员工提供了很多机会，我认为它为啤酒厂提供了很多很好的机会。”
新股东将参与决策并获得分红。
菲利普斯说:“他们参与进来，为啤酒厂的长期成功投资。”他说，员工们一直都很有创造力和创新精神。“当然，我们每天都能看到这种情况，但在我看来，我们能做的任何事情都是一种很棒的方法。”
菲利普斯说他对这个决定感觉很好，对新的结构也很满意。他笑着说:“现在，当有100个人试图做出决定时，再问我一次。”
aduffy@timescolonist.com
>>>要评论这篇文章，请写信给编辑:letters@timescolonist.com
