角色玩家和高技能玩家一样，团队合作，追求卓越的激情和完成任务的动力。
如果你认为这些描述是在描述新获得斯坦利杯冠军的科罗拉多雪崩队，那也情有可原。
然而，在慈善界，这些相同的特质在很大程度上也适用。
在这个合作和实现改变生活的结果的范围内南温哥华岛联合劝募会(UWSVI)运作。与数百个社区伙伴一起，他们为社区的各个角落做好了事情。
在南温哥华岛联合劝募协会(United Way Southern Vancouver Island)最近举行的精神奖(Spirit Awards)上，这种无私和社区支持的精神是最重要的，在这个奖项上，社区的冠军们因在许多领域和学科上对邻居的贡献而得到认可。
精神奖表彰和庆祝当地企业、劳工、政府和工作场所的个人在2021-2022年联合劝募活动期间对社区的杰出贡献和成就。
UWSVI慈善总监Hazel Braithwaite说:“我们非常感谢我们所在地区的所有支持。”“如果没有工作场所和相信我们事业的个人，我们就无法完成我们的工作。当我们找到愿意为我们这个组织捐款或奉献时间的人时，我的心就会唱歌。”
帮助一个人可以在当地产生积极影响的有形涟漪，每年的精神奖提醒人们在过去的一年里产生了多少涟漪。在过去的一年里，200个工作场所开展了联合劝募会的筹款活动，以帮助邻居、朋友、同事或家庭成员。员工自愿奉献自己的时间，分享联合劝募会对工作场所的影响。
颁发给不列颠哥伦比亚省投资管理公司(BCI)的纳登乐队精神卓越奖旨在为所有人树立一个有影响力的先例。该奖项颁发给在所有类别中取得重大长期成就的组织，一个组织只能获得一次。
布雷斯韦特说:“多年来，BCI一直是联合劝募协会的坚定支持者。“BCI在所有类别中都达到或超过了我们的成就，他们真的全年都在努力捐款，以帮助竞选活动。”
维多利亚科技公司Advanced Solutions被授予主席杰出奖，这是联合劝募协会最负盛名的社区活动奖项，旨在表彰个人慈善领导。
UWSVI慈善部副主任Danielle Mulligan说:“所有这些组织都代表着高度的参与和高度的社会责任。”“他们所做的不仅仅是写一张支票，然后把它寄给联合劝募会。他们让员工参与进来，提高参与度，确保员工接受教育，举办活动，贡献自己的时间、才能和财富，以确保联合劝募会拥有支持社区机构所需的资源。”
杰出工作场所运动被授予加拿大气候建模与分析中心。这项区分是政府机构在全国范围内筹款活动的一部分，所得款项将由联合劝募协会和全国各地的其他卫生合作伙伴分享。
Mulligan说:“在这个类别中，我们知道那些组织已经实施了筹款的最佳实践。”“他们花时间确保他们所做的是筹款的黄金标准:他们参加了我们的培训课程，派出工作人员支持活动，并利用所有可用的筹款方法。”
今年，来自加拿大海岸警卫队的量子跃进精神奖获奖者完全体现了该奖项的名称和精神，员工参与和筹款总额翻了一番。
“在我们的书中，这是一个真正的巨大飞跃，”布雷斯韦特说。
这些只是使联合劝募协会的工作融入社区的一些获奖者和成功故事。无论是需要帮助的家庭;老年人;多样性、公平和包容;精神健康和毒瘾以及南岛面临的任何其他挑战，联合劝导协会85年来一直是希望的灯塔。
完整的获奖者名单可在网上获得www.uwsvi.ca。
