不列颠哥伦比亚省的新民主党两次以“为你工作”为竞选主题。
现在，随着霍根总理的多数派政府修改了该省的劳动法，很明显，竞选承诺中的“你”并不适用于不列颠哥伦比亚省许多辛勤工作的人，尤其是那些占该省建筑工人大多数的人。
作为一个自称代表工人阶级家庭的政党，卑诗省的新民主党政府已经偏离了它的根基。该省成千上万的人以建筑业为生，养家糊口，建筑业产值达230亿美元，占bc省GDP的9%以上。
尽管他们对经济做出了巨大的贡献，但霍根政府似乎选择了不为绝大多数建筑工人服务，其中85%的建筑工人决定不加入霍根青睐的建筑工会(btu)。
因此，在公平和尊重工人选择加入工会或根本不加入工会的权利方面，政府的记录充其量是摇摇欲坠。
最近，该省出台了劳动法修正案，似乎没有其他目的，只是为了支持英国工业联合会(BTU)日益衰落的会员，这些会员只占卑诗省建筑工人的15%。
2019年，霍根政府决定对工作场所工会认证的投票保密，这一决定令人不安地逆转了这一决定，政府正在剥夺工人最基本的权利，转向自动认证，并允许卑诗省工会在没有无记名投票这一关键机制的情况下组织建筑工人。
加拿大的市级、省级和联邦选举都依靠无记名投票。大多数工会在选举官员时也采用了同样的制度。通过废除这种做法，政府忽视了自己的劳资关系委员会的建议，该委员会认为无记名投票是最民主的方式。
但这种压力并没有就此停止。
新民主党政府在没有与行业进行充分磋商的情况下，又一次违背了专家小组的建议，修改了另一项劳动法，对建筑工人和雇主产生了巨大影响。它正在取消目前的三年开放期，这达到了合理的平衡。
为期三年的开放期使工人有充分的代表性，并为建筑雇主提供了稳定、高效的劳动力。政府恢复了1年开放制，在夏季施工高峰时期，工会之间互相攻击的可能性大大增加。这一举动可能会对一个已经在严重劳动力短缺问题上苦苦挣扎的行业造成严重破坏。
这些劳工法规的变化是新民主党公共政策中一个破坏性的部分，该政策受到了bc省大多数建筑行业的强烈反对，这是有充分理由的。
不列颠哥伦比亚省独特的社区福利协议(CBA)实际上是一项限制性的项目劳工协议，该协议禁止大多数建筑工人参与关键的公共项目，如帕图洛大桥改造和百老汇地铁项目，除非他们缴纳会费并同意加入少数建筑工会。
将纳税人资助的大型基础设施项目集中到特定的工会中，无论从哪个层面来看都是不对的。这使得公共项目的成本增加了4亿多加元，而这一账单是由纳税人支付的，而卑诗省85%的建筑行业则处于观望状态。
垄断性cba、年度突击搜查期和工会认证无记名投票的消亡，这些综合效应不仅伤害了工人和雇主。
对于潜在投资者来说，这相当于一个闪烁的收益率信号。无论他们是想为卑诗省的企业或机构建设项目提供资金，都很难忽视这些有缺陷的劳动法所带来的内在风险。
结果是一种“双输双输”的动态，使得工人、雇主或卑诗省纳税人不可能对一个本应为之工作的政府抱有多大信心所有不列颠哥伦比亚人。
Paul de Jong是该组织的主席加拿大进步承包商协会(PCA)．
